CARTA DEI SERVIZI

Prevention Grou srl è una società di servizi, dedita all’innovazione, leader nel settore della medicina del
lavoro.
La Medicina del Lavoro è quella branca della medicina che si occupa della prevenzione, della diagnosi e della cura delle malattie che possono essere causate dalle attività lavorative.

Obiettivo dell’azienda è curare tutti gli aspetti relativi alla sorveglianza sanitaria previsti dal D.Lgs 81/08 in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Collaboriamo con numerose aziende sparse su tutto il territorio nazionale, dalle piccole e medie imprese
fino a quelle di maggiori dimensioni.

Grazie alla struttura costituita da esperti medici del lavoro e qualificati professionisti Prevention Group è in
grado di proporsi alle aziende come partner ideale nell’assistenza alla soluzione di tutte le problematiche
relative alla Medicina del Lavoro con le quali ciascuna impresa deve necessariamente confrontarsi nello
svolgimento della propria attività.

L’equipe di Prevention Group, formata dal Medico Competente e dal personale specializzato di supporto
per l’esecuzione degli accertamenti integrativi, è in grado di svolgere in un’ unica seduta la sorveglianza
sanitaria, nei modi e nei tempi concordati con il datore di lavoro; pertanto tutti gli accertamenti effettuati
ai lavoratori (visite mediche ed accertamenti sanitari) vengono svolti in un unico momento e in un unico
luogo, con notevole risparmio economico e di tempo per il committente.

LA CARTA DEI SERVIZI
Prevention Group ha elaborato e redatto la propria CARTA DEI SERVIZI quale strumento finalizzato
all’individuazione degli standard delle proprie prestazioni e dei propri obiettivi, alla descrizione dettagliata
e puntuale dei servizi e delle modalità con cui vengono erogati nonché delle informazioni necessarie per
farvi accesso.
La Carta dei Servizi è consultabile sul sito internet http://www.preventionGroup.it/ e presso la sede di Via
dell’Industria, 38/8 – Velo d’Astico (VI).
La Carta dei Servizi sarà suscettibile di revisioni periodiche, in base al progredire del processo di
miglioramento adottato dalla struttura.
Prevention Group considera di fondamentale importanza lo svolgimento di ogni singola prestazione
professionale – sanitaria, medica, infermieristica e amministrativa – che deve essere resa da parte di ogni
dipendente e di ogni collaboratore secondo diligenza, competenza, professionalità ed efficienza.

PRINCIPI FONDAMENTALI

-RISPETTO
La persona deve essere accolta, assistita e valorizzata al fine di garantire e tutelare la salute fisica e psicologica e rispettare la dignità.
-IMPARZIALITÀ E UGUAGLIANZA
L’accesso ai servizi e l’erogazione delle prestazioni devono avvenire nel rispetto del principio di uguaglianza:
nessuna distinzione può e deve essere compiuta per motivi di età, genere, razza, lingua, religione, status sociale o altra forma discriminatoria. I comportamenti degli operatori verso gli utenti sono ispirati a criteri
di obiettività, giustizia ed imparzialità.

-IMPARZIALITÀ E UGUAGLIANZA 

L’accesso ai servizi e l’erogazione delle prestazioni devono avvenire nel rispetto del principio di uguaglianza: nessuna distinzione può e deve essere compiuta per motivi di età, genere, razza, lingua, religione, status sociale o altra forma discriminatoria. I comportamenti degli operatori verso gli utenti sono ispirati a criteri di obiettività, giustizia ed imparzialità.

-CONTINUITÀ 

L’accesso ai servizi e l’erogazione delle prestazioni devono essere garantiti con continuità e regolarità.

DIRITTO DI SCELTA

Conformemente alle vigenti normative, occorre garantire all’ Utente il diritto di scegliere al meglio per la propria salute.

-PARTECIPAZIONE

L’Utente ha il diritto di partecipare consensualmente attraverso l’espressione di pareri e suggerimenti relativamente all’accesso ai servizi e all’erogazione delle prestazioni.

-EFFICACIA ED EFFICIENZA

L’accesso ai servizi e l’erogazione delle prestazioni devono avvenire secondo un perfetto utilizzo delle risorse riducendo i tempi di attesa, garantendo un ottimale rapporto tra risorse impegnate, attività svolte e risultati ottenuti.

Prevention Group fornisce assistenza alle aziende in materia di medicina del lavoro ai sensi del D.Lgs 81/08 e garantisce massima competenza nell’ambito della sorveglianza sanitaria.

Grazie alle specifiche professionalità presenti nel team ed avvalendoci di consulenti con competenze specialistiche, Prevention Group riesce ad accompagnare le aziende in tutte le esigenze che potrebbero presentarsi nell’attività lavorativa inerente agli aspetti legati alla Medicina del Lavoro.

 

UNITA’ MOBILE DI MEDICINA DEL LAVORO

Per soddisfare le richieste delle aziende più esigenti, Prevention work dispone di unità mobili ambulatoriali provviste di tutto l’occorrente per poter effettuare le prestazioni medico–diagnostiche necessarie, direttamente presso le sedi operative dell’azienda, con un risparmio in termini di tempo e organizzazione.

L’utilizzo di questo ambulatorio mobile garantisce all’azienda cliente ed ai lavoratori dipendenti un notevole risparmio di tempo in quanto, se l’azienda è sprovvista di appositi spazi in cui effettuare la visita periodica, possiamo garantire l’esecuzione delle prestazioni sanitarie direttamente presso la sede aziendale, con un notevole risparmio economico (costi di spostamento del personale), temporale (tempestiva esecuzione delle prestazioni necessarie) e gestionale.

Le unità mobili dispongono di energia elettrica autonoma e, tramite un sistema di stabilizzatori a pistoni elettropneumatici, possono essere posizionate in qualsiasi tipo di fondo stradale.

I nostri ambulatori mobili sono idoneamente attrezzati per effettuare: visite mediche, spirometrie, audiometrie, elettrocardiogrammi, visiotest. A.U.D.I.T.C., questionario disturbi nasali, test alcool, test droghe.

L’unità mobile specialistica è dotata di:

• Servizi igienici
• Ambulatori per effettuazione di visite mediche, accertamenti e prelievi biologici.
• Il trasporto dei campioni avviene con l’ausilio di celle frigorifere e contenitori per i campioni biologici.
• Dotazione dell’Unità Mobile di Medicina del Lavoro:
• Lettino regolabile con supporti per prelievi ed esami strumentali (esempio ECG)
• Tavolo e sedie per il Medico e per il Lavoratore
• Prese elettriche a norma adattabili alle varie tipologie di allacciamento
• Le Unità Mobili sono cablate per collegamento in rete di PC, stampanti, scanner ecc
• Veicolo sono completamente climatizzati, con climatizzazione indipendente nei due locali
• Frigorifero per conservazione vaccini, farmaci, campioni biologici
• Porte d’ingresso dotate di maniglione antipanico a push e fermo porta a 90°, corrimano smontabile interno
• Gradini elettrici a doppia pedata
• Estintori da Kg. 06
• Impianto di stabilizzazione oleodinamica
• Locale bagno con superfici lavabili e sistema di aspirazione aria canalizzato per i prelievi di campioni d’urina.
• Lavello in entrambi i locali ambulatorio

L’assistenza, direttamente in azienda, ai lavoratori permette di migliorare la qualità del servizio, riducendo le perdite di tempo, i disagi ed i costi. Per questo motivo Prevention Group si è dotata di un veicolo speciale, allestito ad Ambulatorio di Analisi Mobile, da utilizzare presso il domicilio dell’azienda, grazie al quale siamo in grado di eseguire test diagnostici di primo livello in tempi strettissimi.

Grazie all’Ambulatorio di Analisi Mobile siamo in grado di effettuare un ampio numero di esami, ottenendo i risultati con un tempo di risposta complessivo ridottissimo. Gli operatori addetti sono tecnici e sanitari con specifica conoscenza della strumentazione di diagnostica decentrata ed elevata professionalità.

 

SORVEGLIANZA SANITARIA

La sorveglianza sanitaria è l’insieme degli atti medici finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa (art. 2, lettera m del D.Lgs.81/08)

La sorveglianza sanitaria effettuata dal Medico Competente comprende:

• Visita medica preventiva intesa a constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica;
• Visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica.
• Visita medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a causa dell’attività lavorativa svolta, al fine di esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica;
• Visita medica in occasione del cambio della mansione onde verificare l’idoneità alla mansione specifica;
• Visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente;
• Visita medica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza per motivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni continuativi, al fine di verificare l’idoneità alla mansione.
• Accertamenti strumentali di I livello (Audiometrie, Spirometrie, Elettrocardiogrammi, Screening Oculistici, Rinoscopie, Esami Vestibolari ecc.);
• Accertamenti di II livello tramite strutture convenzionate (Visite Cardiologiche, Visite Oculistiche, Visite Allergologiche, Visite Dermatologiche, Indagini di radiodiagnostica);
• Accertamenti di laboratorio
• Monitoraggi Biologici
• Accertamenti per la verifica dello stato di alcol-dipendenza
• Accertamenti per la ricerca delle sostanze psicotrope e/o stupefacenti
• Visite Mediche Specialistiche di Medicina Legale.

 

Il servizio di Sorveglianza Sanitaria erogato dalla nostra struttura prevede:

• Nomina del Medico Competente
• Sopralluoghi annuali e riunione periodica
• Stesura del protocollo sanitario
• Visite di idoneità specifica alla mansione (preventive-periodiche-cambio mansione-rientro lunga malattia, a richiesta del lavoratore ecc.)
• Effettuazione degli accertamenti integrativi mediante personale infermieristico
• Pianificazione Visite specialistiche di II livello
• Esami di laboratorio
• Gestione informatizzata delle cartelle sanitarie e di rischio mediante gestionale dedicato

Siamo dotati di Unità Mobile attrezzata per l’effettuazione delle visite mediche e degli accertamenti integrativi direttamente presso la sede dell’azienda cliente.

Prevention Group assicura un minuzioso servizio all’azienda cliente e ai suoi dipendenti e garantisce l’integrale gestione dei diversi adempimenti come definiti dal piano di sorveglianza sanitaria.

La segreteria di Prevention Group è a completa disposizione del cliente contattando gli stessi all’approssimarsi delle scadenze degli accertamenti obbligatori per legge e fornendo assistenza a fronte di ispezioni da parte degli enti di controllo.

 

SORVEGLIANZA SANITARIA MARITTIMI

Prevention work è specializzata in servizi di medicina del Lavoro per il settore terrestre e marittimo, operando in ambito nazionale e internazionale nel settore pubblico e privato con esperienza ultradecennale.

Grazie alla nostra organizzazione di professionisti e alla nostra esperienza, garantiamo un supporto operativo snello e dinamico per ottemperare a tutte le esigenze aziendali.

La società è abilitata, per tramite dei suoi medici competenti, a rilasciare le seguenti certificazioni:

1)  Certificazione di idoneità Sanitaria alla mansione specifica per lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.;

2)  Certificazione di idoneità Sanitaria alla mansione specifica per lavoratori marittimi ai sensi del D.Lgs. 271/99;

3)  Certificazione di idoneità Sanitaria per lavoratori su piattaforme Offshore.

 

CONSULENZE PROFESSIONALI

Oltre all’ambito medico sanitario Prevention Group è in grado di fornirvi, tramite collaboratori specialistici, consulenze professionali sia nell’ambito della Sicurezza sul Lavoro che nell’ambito amministrativo – contabile.

 

VALUTAZIONE STRESS CORRELATO

Secondo i dati dell’Agenzia Europea per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro il 28% dei lavoratori dell’Unione Europea soffre per eccesso di stress legato al lavoro; questo problema si colloca, quindi, al secondo posto dopo il mal di schiena, tra i problemi più diffusi di salute legata al lavoro, con importanti conseguenze sul piano sociale ed economico.

In letteratura è ormai noto e condiviso l’assunto secondo il quale la gestione del rischio di stress occupazionale costituisce una leva organizzativa di benessere e di efficacia. In altre parole, considerare il rischio psicosociale in tutte le sue espressioni può determinare sia un aumento dei livelli di benessere organizzativo sia una migliore performance con conseguenti benefici economici e sociali per le aziende

L’art. 28 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 Aprile 2008 (e dalle successive integrazioni, vedi d.lgs. 106/2009) prevede che il datore di lavoro valuti tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli collegati allo stress lavoro correlato, secondo i contenuti dell’accordo quadro europeo sullo stress lavoro–correlato, concluso l’8 Ottobre 2004 e recepito a livello nazionale con l’accordo interconfederale siglato il 9 giugno 2008.

In ottemperanza con quanto imposto dal decreto legislativo 81/2008 e dalle successive integrazioni (d.lgs. 106/2009), Prevention Group vi può accompagnare nella realizzazione di una valutazione del rischio stress lavoro-correlato e nella contemporanea implementazione di misure per la riduzione del rischio stress.

SERVIZIO DI CONSOLE AZIENDALE
Prevention Group mette a disposizione dei propri clienti il servizio di accesso diretto ai dati di idoneità del personale
sottoposto a sorveglianza sanitaria. Il servizio viene garantito dal pieno rispetto della normativa in materia di privacy e
gestione dei dati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679

CONTATTI:
internet: http://www.preventionwork.it/
email: info@preventionwork.it
tel: 0445 1948162
fax: 0445 1948163